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Las ayudas a la contratación fija han beneficiado a más de 650.000 trabajadores

  • Fecha de evento 19 septiembre 2016
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  • Publicación 19 septiembre 2016
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Desde que el mercado de trabajo comenzó a recuperarse a comienzos del año 2014, el empleo ha estado creciendo en torno al 3% anual, una velocidad muy similar a la registrada por la economía. Y con el crecimiento del empleo también ha aumentando la estabilidad en el trabajo, a tasas de dos dígitos.

Los datos de los servicios públicos de empleo de agosto reflejaron un incremento de los contratos estables a tiempo completo del 31% interanual, casi el doble que la contratación general (16,32%), lo que situó a España como segundo país de la Unión Europea en creación de empleo fijo tras Alemania. Y agosto no fue una tendencia aislada porque la contratación indefinida lleva ocho meses consecutivos al alza.

En 2014 el Gobierno en funciones puso en marcha dos medidas para fomentar la estabilidad que se han mostrado con el tiempo claves. Primero fue la tarifa plana de 100 euros, que ha permitido hasta marzo de este año, cuando concluyó su vigencia, que las empresas o autónomos que contrataran a un nuevo trabajador indefinido solo cotizarán por contingencias comunes a la Seguridad Social esos 100 euros al mes. La segunda medida llegó en 2015 y fue una reducción de 500 euros en la cotización a la Seguridad Social para contratos estables. Esta exención terminó en agosto.

 

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